권고사직 실업급여 신청 이직확인서 조회

갑작스럽게 회사를 그만두게 된 경우, 가장 먼저 떠올리는 것이 바로 권고사직인데도 실업급여를 신청할수 있을까하는 것입니다.

고용보험에 가입되어 있고 일정 기간 이상 근무했다면 권고사직 상황에서도 실업급여를 받을 수 있습니다.

신청 조건부터 절차, 필요서류, 온라인 신청 방법, 지급일까지 권고사직 실업급여 신청 전 알아야 할 모든 정보를 단계별로 정리했습니다.

1. 신청 자격

권고사직 실업급여 신청하기를 위해서는 먼저 자격 요건을 확인해야 합니다.

고용보험법에 따르면 근로자가 자발적으로 퇴사한 경우에는 실업급여 지급이 어렵지만, 권고사직은 비자발적 퇴사로 인정되기 때문에 수급 대상이 될 수 있습니다.

다만 다음과 같은 조건을 반드시 충족해야 합니다.

특히 권고사직의 경우 회사에서 작성한 이직확인서에 ‘비자발적 퇴사 사유’가 기재되어 있어야 합니다.

따라서 퇴사 시 반드시 확인해야 하며, 누락되면 권고사직 실업급여 신청하기 과정에서 불이익을 받을 수 있습니다.

권고사직 실업급여 신청하기를 위해서는 몇 가지 필수 서류가 필요합니다.

기본적으로 고용센터 방문 및 온라인 신청 시 모두 동일하게 요구되는 서류는 다음과 같습니다.

특히 이직확인서는 회사에서 고용보험 시스템을 통해 제출해야 하는 문서로, 누락되면 권고사직 실업급여 신청하기 절차가 지연될 수 있습니다.

따라서 퇴사 전 인사부나 경리부에 반드시 확인하는 것이 좋습니다.

권고사직 실업급여 신청하기 절차는 크게 네 단계로 나눌 수 있습니다.

고용센터에서는 신청인의 상황을 검토한 후, 수급 가능 여부와 지급액, 지급기간을 안내합니다.

이후 권고사직 실업급여 신청하기 과정에서 가장 중요한 것은 구직활동 증빙입니다.

이를 위해 구직활동 내역서, 면접확인서, 온라인 지원 내역 등을 철저히 준비해야 합니다.

최근에는 고용센터 방문 없이도 권고사직 실업급여 신청하기가 가능합니다.

고용보험 홈페이지에 접속해 공인인증서 또는 공동인증서로 로그인한 뒤 다음 절차를 따르면 됩니다.

모바일 앱을 통해서도 권고사직 실업급여 신청하기가 가능하기 때문에 바쁜 직장인이나 외출이 어려운 분들에게 유용합니다.

권고사직 실업급여 신청하기 후 지급일은 보통 실업인정일을 기준으로 약 7일 이내에 계좌로 입금됩니다.

다만, 첫 지급일은 이직확인서 제출 여부, 교육 이수 여부, 구직활동 증빙 여부 등에 따라 달라질 수 있습니다.

주의해야 할 점은 다음과 같습니다.

따라서 권고사직 실업급여 신청하기를 진행할 때는 정확한 정보와 증빙자료를 준비하는 것이 가장 중요합니다.

권고사직으로 인해 갑작스럽게 생계에 어려움을 겪는 경우, 실업급여는 큰 도움이 됩니다.

다만 조건과 절차를 제대로 따르지 않으면 불이익이 발생할 수 있으니 반드시 준비를 철저히 하시길 바랍니다.